我在公司工作五年半公司没签劳动合同,也没交保险,现在辞退我。公司应补偿我多少?

更新时间:2014-07-20 20:11:34人浏览
问题描述:
我在公司工作五年半,公司才给我交了半年的保险,在这五年半的时间里。我没有签过任何关于劳动合同事项。我问过领导关于未给我交保险的事情,他说08,09年的是时候还没实行交保险的事宜,所以,现在谎造理由辞退我,而且辞退书上没有本人入职时间,只有辞退时间,请问我怎么才能维护我的权益。讨回补偿??谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成的,可以搜集证据申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资,补交社保,同时如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的经济补偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助,可直接来电 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
2014-07-20 10:48:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!先和单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。单位辞退需要给你经济补偿金,同时要对少交的保险进行补缴或者补偿。
2014-07-20 09:15:05
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好 根据案情 主张赔偿
2014-07-20 20:11:34
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求六个月工资补偿
2014-07-20 09:01:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
2014-07-20 08:48:16
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014-07-20 08:39:41
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