在一事业单位工作十一年，没有编，单位要解聘，怎么办？
更新时间：2010-04-27 21:06:45人浏览
问题描述：
我在一事业单位工作十一年，满十年的时候，因为评高工，和单位签订了一年的工作合同，现在和领导吵架，领导要解聘，应该得到多少赔偿？我的合同是2009年10月到2010年10月。我99年5月到这个单位工作的。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
满十年可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，这种情况下，你可以要求单位继续履行合同，也可以让领导解聘你，建议你不要自己辞职，这种情况属于单位违法辞退，依法你可以要求22个月工资的赔偿金。
2010-04-27 21:06:45
服务地区-山东济南
如果没有正当理由，你可以要求按合同继续执行。如果你本人也想解除，你可以要求经济补偿金、经济赔偿等，相当于双倍，每工作满一年支付一个月工资的经济补偿。
2010-04-22 09:26:01
服务地区-山东济南
劳动合同期满或者与单位协商一致解除合同的，想你支付的补偿金是以你前12个月的平均工资为标准，向你支付11个月的工资。不存在法定情形或未经你同意，单位单方解除合同的，按双倍支付
2010-04-21 21:12:52
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