拖欠员工工资
更新时间：2014-07-16 20:12:39人浏览
问题描述：
我从12年来到一家挂靠的公司，每月月底发工资，当时也签了劳动合同，但是合同都一直在会计那里，我们发工资都是现金支付，从今年四月份起，就没有发工资，一直拖欠到现在，领导也不给准确消息什么时候发工资，我很是生气，也不敢找下家公司，怕这个公司跑路了，我该怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可要求双倍工资。操作：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资。2.如协商无果，可向劳动保障行政部门投诉，寻求法律支持。3.保留相关证据，以备可能的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任由交警认定的责任方和公司共同承担。根据相关法律法规，工伤事故责任判定需结合交警部门的责任认定，同时公司作为雇主也需承担相应责任。如不及时处理，可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由公司支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
