离职半个月,2个月工资不发

更新时间:2014-07-14 19:00:21人浏览
问题描述:
工作交接没做完就被老板赶走,公司以工作交接没做完不发工资合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。
2014-07-14 19:00:21
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-13 22:26:31
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你好,不合理。
2014-07-14 14:32:40
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
2014-07-13 21:10:55
邓波律师
服务地区-广东东莞
可以向当地劳动部门投诉
2014-07-13 19:53:26
郑有云律师
服务地区-广东深圳
公司应当在员工离职后三日内付清工资。你可以向当地劳动站投诉。若是公司主动炒你的,可以以主张经济赔偿金。
2014-07-13 19:24:43
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