5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
【1】刑事方面：可报警，追究该员工的涉嫌故意上的罪行；【2】民事方面：受害者先行垫付医疗费、护理费、住院费、交通费等其他费用，然后起诉提起民事诉讼追究伤残赔偿金、医疗费、护理费、住院费、交通费、精神损害赔偿、误工费、抚养费等很多费用。
2014-07-10 11:36:03
服务地区-广东东莞
打人者涉嫌故意伤害罪，将被追究刑事责任，如果其家属不愿交医疗费，那么只能由受害人先垫付，再提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿医疗费、误工费以及赔偿金。
2014-07-10 09:05:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，即使您未提离职申请，您仍有权获得已工作期间的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。若用人单位拒绝支付，您可以向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能和店铺的经营范围一样。公司的经营范围应当符合法律规定，由公司章程规定，并依法登记。公司可以通过修改公司章程，改变经营范围。经营范围涉及法律、行政法规规定须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资拖欠即可离职并得到赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。长期不处理可能导致劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔伤腿，您有权申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，您可以从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿。若单位未缴纳工伤保险，可要求单位承担上述费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂扣钱的规定是否合法取决于双方劳动合同中的约定。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中有关于提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂随意更改加班费是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是对劳动者超出正常工作时间的补偿，工厂应按法定标准支付。如工厂擅自更改加班费，可能损害劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 这个得看实际情况的。等判决后6
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以双方协商处理。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
