加班工资如何计算,请问我这样的情况，加班工资如何计算！
更新时间：2008-09-24 08:26:51人浏览
问题描述：
1.我们公司是早晚班工作制度，也就是今天上早班明天就上晚班，早班工作6个小时，晚班工作6.5个小时。一年362天没有休息（也就是去年过年的时候放了3天）（只有法定节假日有加班费）请问工作时间是否超时？
2.是不是可以向单位提出补发超时部分加班费？
3.如果不想干了是否可以提出公司补发工作三年之中的加班费？
4.向我们这样的工作制度加班工资应该如何计算？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张守成律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
法定每周不得超过40小时,你可计算一下;法定节假日分别有200%--300%的加班费.没有可举报
2008-09-23 18:29:55
服务地区-江苏南京
1.现在是每周工作40小时，你已超时了。2.可以。3.可以.4.要细算才行,平时加班和休息日,节假日都是不同的.5.应该会罚,多少视具体情况.6.应该不同.
2008-09-23 18:35:52
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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