7位律师解答
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服务地区-广东深圳
如果单位违法辞退，可要求相当于双倍经济补偿的赔偿金。一年工龄一个月工资计算，然后乘以2。如果是合法辞退，可能是一倍的经济补偿也可能没有经济补偿。
2010-04-17 18:04:23
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