兼职的加班怎么算

更新时间:2016-06-06 07:17:03人浏览
问题描述:
员工在A单位建立了全日制劳动关系的A单位工作了8小时后,再向B单位提供的兼职劳动时间,是否可以被视为加班,要求B单位支付加班费?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
你好,如果确实是兼职,B单位按双方约定支付劳务报酬即可;如果名为兼职实为加班,可向A公司要求支付加班费。
2014-07-03 23:43:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属于兼职,可取得兼职报酬,而不是加班费。
2014-07-03 20:30:44
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
兼职不存在加班。。
2014-07-03 20:21:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位按双方约定支付劳务报酬即可
2016-06-06 07:17:03
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不存在加班...
2014-07-05 21:31:57
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 兼职按兼职谈好的算了。
2014-07-04 14:59:39
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
属于兼职,可取得兼职报酬,而不是加班费 。
2014-07-04 01:21:31
马庆勇律师
服务地区-上海上海
不是加班的。
2014-07-03 23:15:16
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