请假时公司缴纳四金,离职公司却要员工掏钱还给公司合理吗

更新时间:2016-06-07 07:04:22人浏览
问题描述:
请假一月,停薪留职两月,回后辞职公司要求还回请假一月的四金,请问这样合理吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一般劳动关系存在,社保单位承担部分不应由员工承担,但个人部分需要自己承担 。
2014-07-03 18:44:02
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司为员工缴纳社保是义务,但是个人部分由自己承担。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-07-01 17:26:04
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般劳动关系存在,社保单位承担部分不应由员工承担,但个人部分需要自己承担。
2014-07-01 19:50:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
具体可以咨询医保中心试试具体可以咨询医保中心试试
2016-06-07 07:04:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
公司为员工缴纳社保是义务
2014-07-01 18:42:19
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:是不合理的。如需其他帮助,可免费电话咨询。
2014-07-01 15:43:06
黄剑律师
服务地区-上海上海
缴纳社保是公司的义务,公司不应该让你退钱
2014-07-01 14:44:28
韦云律师
服务地区-上海上海
你好,公司垫付社保个人承担部分的,要求返还,合法。
2014-07-01 13:46:27
周嘉平律师
服务地区-上海上海
不合理,可以起诉,3万以下的案子,没有律师接的。
2014-07-01 13:00:25
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 公司为员工缴纳社保是义务,但是个人部分由自己承担。
2014-07-01 12:34:53
具体情况是:4月请假27天,5月6月停薪留职,今天去辞职,公司要示还给公司四月给我交的四金,包括自己工资扣除的还有公司缴纳的,否则不办离职手续
追问 2014-07-01 12:39:53
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