是公司员工,又是公司股东,当时未签订劳动合同,如何保障权益

更新时间:2010-04-15 21:01:49人浏览
问题描述:
我是某公司员工,又是该公司股东之一,工作了进一年,还未签订劳动合同。如今该公司法人以法人的身份禁止我再去该公司工作,并扣发我应得的工资。请问:如何追讨被扣押的工资,能否申请赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄海春律师
服务地区-江苏无锡
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补缴赢得工资,并主张违法解除合同的赔偿金。另外即使解除了劳动合同,你的股东资格并没有消灭。
2010-04-15 21:01:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你的权益保障适用劳动合同法以及劳动法的相关规定。
2010-04-15 15:42:28
刘志强律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资和赔偿金,通过劳动监察或者劳动仲裁进行,但你要准备相应的证据.
2010-04-15 10:47:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁或者委托律师操作为妥
2010-04-15 10:29:35
王均任律师
服务地区-上海上海
可以提起劳动争议仲裁或民事诉人。你的工资与你的股东身份无关。
2010-04-15 10:26:16
袁胜红律师
服务地区-上海上海
有证据吗,找律师帮助提起劳动仲裁或诉讼解决吧
2010-04-15 10:20:21
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