劳动法规定合同续签期限
更新时间：2016-06-08 07:01:26人浏览
问题描述：
我六月份合同到期，但是已经26日公司没有和我讨论过待遇问题，并要求我7月继续工作，并声称在七月中旬再续签合同，这样合法么
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
单位可以在合同到期后1个月内续签，1个月后仍不续签，而又继续工作，则可要求支付双倍工资差额。单位可以在合同到期后1个月内续签，1个月后仍不续签，而又继续工作，则可要求支付双倍工资差额。
2016-06-08 07:01:26
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