10位律师解答
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您好！我国《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；单位应该根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2014-06-18 16:52:31
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