关于解雇补偿

更新时间:2010-04-08 15:11:08人浏览
问题描述:
我是去年4月份入职,到现在已有一年,公司并未签订劳动合同,前天公司以我不胜任该职位为由,表示不续约这个月离职,也就是说提前30天通知我,像我这种情况有补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同视为无固定期限劳动合同,应当支付经济补偿金,并双倍支付工资。你可以申请劳动争议仲裁,建议你委托律师。
2010-04-08 14:48:34
段希尧律师
服务地区-广东广州
既可以要求公司支付经济补偿金,同时也可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2010-04-08 15:11:08
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