领导辱骂员工

更新时间:2014-06-10 09:11:05人浏览
问题描述:
由于工作的原因太过劳累,上班迟到了两次,领导开会当众辱骂我,我只说没有必要,他说我从现在开始被解雇了,我说了句谢谢就走了,他说本月当月工资没有我想知道,没签合同能不能拿出工资,求解。。。。。。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
未与您签订劳动合同的,您可以要求双倍工资的经济补偿金的,并要求全额支付工资,建议先协商,协商不成及时申请劳动仲裁维权。
2014-06-10 09:11:05
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
你好,建议积极和搜集证据,申请仲裁或者诉讼维权。
2014-06-09 16:00:18
李建成律师
服务地区-北京北京
那你可申请劳动仲裁的
2014-06-09 16:12:59
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你可以要求公司按照你的实际工作时间来支付工资,建议你搜集相关证据证明你们存在劳动关系。
2014-06-09 16:11:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
2014-06-09 16:04:51
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