白干了10天没工资,还是工作日.加上周六日,半个多月过去了
更新时间：2014-09-29 07:03:45人浏览
问题描述：
您好,我想问一下,我刚入职的公司,有这样一个制度,就是1-3天是不带薪培训,10之内天是一个选拔期,选拔期有招聘任务,就是招来一个新员工入职,这个新员工也过10天的选拔期,通过这个选拔期任务,公司才会与你签试用期合同,日期是从第四天开始,但是10天之内没有完成这个任务就是选拔期没通过考核,这10天就没有工资,公司会口头辞用你.这个制度合理么?另外,我干了14天了,没有招上人来,也就是没有完成选拔期任务,但公司第10天也没有辞用我,现在我想走,可是公司说按照制度没有工资,合理吗?谢谢您的回答 ,拜托了.能再具体回复一下我么?假设公司第10天辞退我,合理么?14天我辞职,如果可以要求赔偿的话,我是能得到后四天的工资还是全部14天的工资.谢谢
6位律师解答
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怀向阳律师
盟
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可以要求全额支付工资的，建议先协商解决，并保存和收集好相关的证据，协商不成的及时申请劳动仲裁维权。
2014-05-30 17:53:36
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