我同事在厂里奇摩车在出租房接同事到厂里上班在去的路上就摔成重伤十多天了还昏迷不过来这算工伤吗
更新时间：2012-02-27 18:53:24人浏览
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不做工伤认定算工伤吗
我们知道，劳动者在工作期间，可能会由于某种意外而受到了人身伤害，有些人可能会觉得工伤认定程序麻烦，想不做工伤认定。因此，想必大家想知道关于不做工伤认定算工伤吗？
工伤认定
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
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工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停
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《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
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不算工伤。
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可以申请鉴定。
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向劳动局申请工伤认定
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不符合工伤认定条件，不能认定工伤。
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如果员工在试用期表现不佳，企业想要合法解除劳动关系，应首先确保试用期协议符合《劳动合同法》的规定。其次，企业需按照协议中的约定或公司规章制度，对员工进行绩效评估
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那你还！ 这个是可以帮助你的 的
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可以要求公司给予赔偿
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法律分析：实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，这边是可以协助你起诉
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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申请工伤认定要求赔偿损失
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你好，还有几个月的工伤待遇可以申请
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