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李雪波律师
盟
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。注意保留证据。若需法律服务可联系我。
2014-05-26 11:11:16
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