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劳动法规定的丧假有多少天
根据劳动法相关规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，那么丧假的具体法律规定有哪些?劳动法规定的丧假有多少天?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。劳动法规定的丧假
假期待遇
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劳动法规定的婚假有多少天？
正文：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国
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核心内容：工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。那么新劳动法的工作时间多少，以下由法律快车劳动法
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资
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如何追讨加班费公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
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没有特别规定
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还没有出来。
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去劳动局咨询。
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咨询劳动局。
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工厂倒闭，员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时处理，员工可能无法获得应得的
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用人单位在解除劳动合同时，需遵循以下法律程序：首先，应通知被解除劳动合同的员工，确保员工知晓此决定。其次，需明确说明解除劳动合同的原因，确保员工了解解雇的理由。
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可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解
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除了申请劳动仲裁和诉讼，员工在离职后遭遇不发工资的问题，还可以尝试以下途径：首先，可以寻求劳动监察部门的帮助，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。其次，
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，一般情况下，急辞扣钱不得超过20%
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你好，不建议这样做，因为涉及个人财务安全和法律责任。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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