12小时工作
更新时间:2014-05-18 19:29:44人浏览
问题描述:
工作时间是12小时,八小时以外的时间如何给加班费才不算违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。你如果有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位通过职位变动增加工作量,导致员工精神压力大无法完成工作,在此情况下,用人单位可以与员工协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,未按约定工资支付的(在发放时需扣除个人承担的社会保险费用、以及个人所得税等),劳动者可以采取以下办法:1.向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工费可以分期支付。但是需要赔偿义务人与赔偿权利人协商一致同意的。根据相关法律规定,因交通事故产生的实际费用及残疾赔偿应当一次性给付,但当事人协商的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:用人单位规定试用期内无工资属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效,劳动者试用期的合法工资,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问民政部门吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询