我今年2月份上了4天班,可发工资时公司就算了这4天,春节3天有薪假没算。具体算法是基本工资除17x4,请问这样合法吗?我可以以此要求解除合同要求赔偿吗
更新时间：2010-04-03 07:19:52人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司这样是不合理的，应该发给你春节3天的工资,你可以此为理由，给公司发律师函并要求与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,从08年开始一年补偿一个月工资.
2010-04-01 10:34:00
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