试用期间辞职不批,试用期期间辞职,但公司不批,那是否违反了劳动法?

更新时间:2010-03-31 14:25:42人浏览
问题描述:
我提前3日提交了辞职信,但公司说不批准,我现在还是试用期,没有和公司签下合约,这可不可说公司违反了劳动法?如果是违反了,那我3天后是否可以离职?那公司是否要在当天给我付清工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不需要公司批准,只要提前三天通知单位就行了。应当离职当天结清工资。
2010-03-31 14:25:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东茂名
试用期内可随时提出解除劳动合同,已提供劳动的应当支付劳动报酬,协商不成可向劳动部门申请劳动仲裁。如有需要可联系我们为您提供远程法律协助。
2010-03-31 06:02:25
汤红云律师
服务地区-江苏南京
公司违法劳动合同法了。你离开公司,公司需支付你工资。
2010-03-31 00:15:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法辞职
2010-03-31 00:14:43
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