成都劳动仲裁申请书
更新时间：2014-05-13 22:37:17人浏览
问题描述：
2013年1月30日入职，2013年7月底因为怀孕办理停薪留职至2014年6月1日，公司未与我签合同，社保只买了2013年5月至8月，我现在能申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，据您的描述，可以申请劳动仲裁，你所保留的的证据还是比较全面的，可以向单位主张双倍工资，经济补偿金，补交社保等。若有疑问，建议来电详细咨询。
2014-05-13 22:37:17
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