解除劳动合同 社保,社保及主动解除劳动合同
更新时间：2008-08-19 10:08:49人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你可以单位未缴纳社保为由单方解除合同，并要求单位支付经济补偿金。但经济补偿金的年限应从2008年1月1日起计算。
至于社保问题，你可以到劳动部门申诉，要求强制单位补交。
2008-08-18 10:22:56
服务地区-广东深圳
可以单位未缴纳社保为由单方解除合同，并要求单位支付经济补偿金。但经济补偿金的年限应从2008年1月1日起计算。至于社保问题，你可以到劳动部门申诉，要求强制单位补交。
2008-08-19 10:08:49
服务地区-广东东莞
没有签订劳动合同的，自第二个月起要支付双倍工资。经济补偿为每工作满一年，补偿一个月的工资。社会保险如果是由于单位的原因 ，可以补缴或经济补偿。
建议你申请劳动仲裁，一并解决。
2008-08-18 11:19:41
服务地区-广东广州
你可以单位未缴纳社保为由单方解除合同，并要求单位支付经济补偿金。但经济补偿金的年限应从2008年1月1日起计算。至于社保问题，你可以到劳动部门申诉，要求强制单位补交。
2008-08-18 10:56:14
服务地区-广东东莞
为什么只能从08年算,我是连续工作3年,还有,单方解除合同该怎样填写辞职申请,社保补偿大概怎么算,我问过,但这边的劳动局太黑了,不说
2008-08-18 10:49:35
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