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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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没签工资试用期离职工资结算
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试用期
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辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的,则劳动者可以向劳动行政部门
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未发工资违法。处理方式有:1)协商解决,与用人单位沟通支付欠薪;2)投诉举报,向劳动监察部门反映情况;3)法律途径,申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作中,要保留相
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在社保报销方面,首先需确保单位已为你缴纳生育保险。生育医疗费用发生后,准备相关发票和单据,按照当地社保部门的规定进行报销申请。若单位未缴纳生育保险或报销比例有限
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原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出具
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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住房公积金的每月缴存额因个人工资和缴存比例而异。缴存比例由单位决定,但不得低于法定最低比例。若缴存额异常低或未缴存,建议及时咨询单位或公积金中心。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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法律分析:医保的报销比例为:第一,医保可以报销的额度为:报销额度=(医疗费总额-自费-自付-起付线)乘以报销比例,报销比例大约在85%。第二,如果超出基本限额,
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