1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南衡阳
没有最新劳动法全文，现在大家说的最新劳动法其实就是2008年实施的劳动合同法，在劳动合同法中关于工资的规定是：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2010-03-27 12:09:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新劳动法实施细则全文内容
最新劳动法实施细则全文内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工
劳动法
人浏览
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法全文-2022最新劳动法全文
劳动法全文-2022最新劳动法全文由全国人大常委会于2018年修改后发布并实施。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总，。该法
劳动法律法规
人浏览
订立劳动合同应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法2015全文
核心内容：2015年劳动法全文是怎么样？最新劳动法2015全文仍然适用2009年修改后的劳动法。劳动法全文一共有13章107条，主要讲述了劳动合同和集体合同，工
劳动法律法规
人浏览
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己网上搜！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有最新劳动法全文，现在大家说的最新劳动法其实就是2008年实施的劳动合同法，在劳动合同法中关于工资的规定是：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有2010最新劳动法全文，现在的劳动法是1995年的，而最新的关于劳动方面的法律是2008年1月1日开始实施的劳动合同法。
劳动合同法中规定用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被判缓刑，用人单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，但只是可以解除，不是必须要与员工解约的。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同只签了一份合法吗1、劳动合同只签了一份是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份，用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
