员工工伤赔偿,员工工伤赔偿

更新时间:2010-03-27 14:26:45人浏览
问题描述:
员工发生了工伤,企业为员工购买了商业性的工伤保险,员工自动离职后,四个月后要求公司为他申请工伤认定,而公司也把工伤的资料转交了保险公司,那员工是找保险公司还是找企业申请工伤认定的资料呀,而这个离职的员工与公司双方还存在什么劳动关系吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\商业保险和工伤保险是不同的法律关系,员工有权二者兼得的.
2010-03-27 14:26:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
应当找企业申请工伤认定的资料,员工自动离职后就不存在劳动关系了。如需帮助或仍有不明之处,您可以直接致电免费咨询。
2010-03-26 22:49:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
找企业申请工伤。
2010-03-26 16:54:08
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
商业险不是工伤保险!
2010-03-26 16:52:08
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