如何计算经济赔偿金
更新时间：2010-03-25 19:32:32人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
答：要求用人单位支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资，计10个月的工资。因在公司连续工作了十年，公司应与你鉴定不定期的劳动合，公司不履行不这个义务，而要与你解除劳动合同，则用支付的经济赔偿金是补偿金的二倍。
2010-03-25 19:32:32
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您好，如您情况描述，如果用人单位是在医疗期内单方解除合同的，是需要承担赔偿责任。
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如果是因工患病，可以要求用人单位支付费用。
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像这种情况，需要具体计算。
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