怀孕期间公司转让应该得到什么赔偿

更新时间:2010-03-25 11:18:53人浏览
问题描述:
我现在怀孕七个月,在这个公司干了满三年了,公司现在要转让给别人,但是新老板不接受我们原来这些员工,请问我应该得到哪些赔偿?公司是07年4月1号给我们签的合同,之后一直在这里干,公司也没要求我们续签过,当时合同上写的工资是1000,但实际上我们现在是1690(有工资条);公司给我们交五险,现在的基数是1333,个人每个月扣146.6;请问我的赔偿主要有哪几部分?是应该按照实际工资赔还是合同上的工资赔?保险是给我续交还是把公司应该给我交的那部分钱给我我自己交?如果公司同意把保险钱给我,我自己再找另外一公司给我续交的话,那我生完孩子的时候能领到国家给的那部分保险基数*5的赔偿和住院的钱吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
女职工在“三期”内,用人单位不得与之解除劳动合同,如果接收公司违法与你解除劳动合同,你可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁,要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金。
2010-03-25 11:18:53
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