劳动合同公司不签能享受劳动法规定吗

更新时间:2010-03-24 19:53:25人浏览
问题描述:
我在公司已经四年多了 但公司没跟我签劳动合同 这种情况可以享受劳动法规定吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张吉全律师
服务地区-山东潍坊
可以要求双倍工资并订立无固定期限劳动合同,补交社会保险,详情电话联系或面谈。
2010-03-24 19:53:25
赵龙律师
服务地区-山东潍坊
可以主张双倍支付工资、经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议提起劳动争议仲裁。 详情请电话联系。
2010-03-24 19:51:00
张文华律师
服务地区-山东潍坊
可以享受双倍工资,经济补偿金等,如需帮助,可联系我。
2010-03-24 17:43:02
潍坊徐志友律师
服务地区-山东潍坊
完全可以 要求经济补偿、双倍工资、补交保险等 需帮忙可电话联系
2010-03-24 11:13:56
王晶律师
服务地区-吉林长春
依劳动法享受劳动者应有的权利,最好补签合同,以免日后发生争议举证困难
2010-03-24 11:11:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定:劳动合同期限
劳动法规定:劳动合同期限
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合
劳动合同期限
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定试用期多久
劳动法规定试用期多久
劳动法规定,试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试
劳动法
人浏览
劳动法对解除劳动合同条件有规定
劳动法对解除劳动合同条件有规定
为了充分保护妇女的合法权益,保护下一代的身心健康,《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除合同。王燕经某宾馆考核招收为服务员,宾馆与王燕签订
解除合同
人浏览
劳动法关于用人单位解除劳动合同的规定
劳动法关于用人单位解除劳动合同的规定
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
劳动合同知识
人浏览
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要给予劳动者双倍工资的赔偿。双倍工资从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工
劳动法
人浏览
劳动法对年假的规定
劳动法对年假的规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面为你整理
劳动法
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。有长期合同也有短期合同,看你合同是否到期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
可能需要承担赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
依劳动法享受劳动者应有的权利,最好补签合同,以免日后发生争议举证困难
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
处理未履行工商登记的股权转让,常见方式有向工商部门举报或寻求法律途径解决。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。举报可快速促使工商部门介入,而法律途径则提供更全面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
股权转让私下协议常见的处理方式包括签订书面协议、确保协议内容合法合规,并征得其他股东同意。选择不同处理方式时需考虑公司章程规定、股东意愿及法律法规要求,以确保协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
合伙企业清算人需履行清算义务。包括:1.编制资产负债表、财产清单;2.清理债权债务;3.避免利用职权谋取私利;4.如因过失造成损失,需赔偿。这些操作确保清算的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好,请详细说一下事情的经过。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司债权转让需合法、可转、协商、通知。具体操作为:1.确认债权合法有效;2.判断债权是否可转让;3.双方协商达成转让协议;4.向债务人发出转让通知,确保转让对其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么呢,需要我们怎样帮你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业经营不善倒闭时,企业法人的责任主要取决于企业的类型、法人的具体行为以及相关的法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以企业名义借款,款项用于企业经营的话,个人不承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询