企业单方解除劳动合同,应怎样维权

更新时间:2010-03-26 23:17:26人浏览
问题描述:
由于企业扣员工工资已达到60%-70%,员工在找工资的时候,企业以员工工作不胜任和调部门不去为由要求与员工解除劳动合同,并在现在公司已正式下达解除劳动合同通知书,想知道,员工在这各情况下,能得到什么培偿,看了劳动法,如果公司单方解除劳动合同,应该双倍培偿员工,是否可以?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建华律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-139-9835-5970
可以的
2010-03-24 20:48:50
张勇律师
服务地区-辽宁沈阳
补发工资和赔偿,你可以要求双倍赔偿。
2010-03-26 23:17:26
周世杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以要求补发工资,并给付补偿金,还应当得到解除合同的补偿等。如果需要帮助可电话联系。
2010-03-25 22:45:18
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