工作时间与休息时间怎么计算?

更新时间:2014-04-23 11:37:41人浏览
问题描述:
我单位是连续生产,机房24小时值班。(3名值班人员轮流,早上8点到岗,第二天早上8点下班).晚上没事可睡觉,(午餐.晚餐都在单位食堂,不能离开单位)这种上班方式怎样计算工作时间?是否扣除两次用餐时间? 另外:休息连续48小时合不合理? 如:1号8点至2号8点为工作时间,2号8点下班后休息到4号8点再次上班。 全年无其它节假日,若有事请假只能连续上班与同事作换班处理。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王英律师
服务地区-陕西西安
《劳动法》规定,企业因为生产特点不能实行8小时工作制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作时间及休息办法。但法定节假日应该休假,如法定节假日上班的需要支付三倍工资。
2014-04-23 11:37:41
王圣然律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-138-4876-2891
应扣除用餐时间。
2014-04-22 20:31:23
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
上班时间安排不合理,可以申请仲裁。
2014-04-23 11:14:46
姜勃律师
服务地区-四川成都
每天超过八小时就是属于加班,应当支付加班工资,可以申请劳动仲裁。
2014-04-23 00:01:27
吴绪会律师
服务地区-重庆重庆
不是太合理,应将用餐时间扣除
2014-04-22 22:15:07
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