公司没有合同算不算违法

更新时间:2010-03-24 21:32:35人浏览
问题描述:
我们公司只是口头说试用期1到2个月,但我做了4个多月 他还是没给我转正,试用期公司才给我300元/月,连最基本的当地工资标准都达不到,现在我离职了公司又找种种理由连那最后一个月的工资都没 给,我该怎么维护自己的正当权益呢?(主要是公司没有合同,所以我不知道以什么为依据,上班是打卡了,但我不知道该怎么拿到依据?)
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦青律师
服务地区-广西河池
违法,可以主张双倍工资;试用期300/月过低。
2010-03-22 17:31:01
梁立律师
服务地区-广西南宁
协商不成可以申请劳动仲裁
2010-03-24 21:32:35
秦晓辉律师
服务地区-广西南宁
你手头什么都没有吗?有工资条吗,或者进厂证等,有一样就可以,然后去劳动保障局。
2010-03-24 19:03:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广西南宁
您好。没有劳动合同可以主张双倍工资,工资标准按照同工同酬并不得低于当地最低工资标准。协商未果可以申请劳动仲裁。 如有疑问可来电咨询。
2010-03-23 23:26:36
吴长峰律师
服务地区-广西南宁
面谈。
2010-03-23 11:30:22
蒙华宗律师
服务地区-广西南宁
公司违反法律规定,劳动者可以提起劳动仲裁。
2010-03-23 07:48:00
陆仲坤律师
服务地区-广西南宁
可以申请劳动仲裁,最好在当地请一律师代理!
2010-03-23 00:09:33
陆鹏律师
服务地区-广西南宁
你好,你可以主张双倍工资,要求经济补偿等。建议向劳动监察大队投诉或者提起仲裁。
2010-03-22 19:59:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉。
2010-03-22 16:47:57
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不合法。
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