无故解雇赔偿金额怎样算

更新时间:2010-03-27 12:49:14人浏览
问题描述:
公司上班5个月,现老板无故要开除我,让我马上走,赔偿金额是该这样计算吗?有什么依据吗?谢谢! 半个月的补偿金+1个月的代通知金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
赔偿你一个月工资,属于违法辞退。
2010-03-21 17:07:08
张锋律师
服务地区-广东东莞
一个月工资的赔偿金,一个月的代通知金,如果没签合同,还可以再要四个月的工资。
2010-03-27 12:49:14
张宏宇律师
服务地区-广东东莞
一个月工资的补偿金+1个月的代通知金
2010-03-23 10:55:34
景东星律师
服务地区-广东东莞
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。具体情况可以与我联系,详细咨询。
2010-03-23 10:01:04
吕春律师
服务地区-广东东莞
无故解雇是双倍赔偿,就是支付你2个月的赔偿。
2010-03-22 17:19:50
达燕律师
服务地区-广东东莞
没有代通知金,半个月*2。
2010-03-21 23:36:11
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!据你所述的情形,可要求双倍赔偿等主张
2010-03-21 13:31:55
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
一个月工资的补偿金+1个月的代通知金
2010-03-20 22:58:57
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