未签订劳动合同工作一个半月后想辞职老板说未满3月不同意辞职,算离职,不支付工资

更新时间:2014-04-14 09:27:36人浏览
问题描述:
未签订劳动合同辞职不支付工资,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!未签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资,超过1年未签订的视为已签定无固定期限劳动合同,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2014-04-13 15:45:28
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以申请劳动仲裁。
2014-04-13 18:00:53
张晶晶律师
服务地区-广东东莞
你好,一般提前30天书面申请,到期后不用的到批准,即可离职。未签合同,从第二月开始支双倍工资直至第12月止。
2014-04-14 09:27:36
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-04-13 16:26:57
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
向劳动部门投诉。
2014-04-13 12:30:35
李正红律师
服务地区-湖北咸宁
申请劳动仲裁要求支付工资及未签订书面劳动合同的双倍工资。
2014-04-13 10:24:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
法律分析:是可以的取消的,但是要根据实际情况下。若没有下款,且审核电话还没打过来的话,那就在审核时说清楚情况再取消。第二种情况是若没下款,但审核电话你朋友接了,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同见证人的数量并没有明确的法律限制。一般来说,一个见证人即可满足需求。见证人主要起到观察、监督、作证的作用,并与案件没有利害关系。需要注意的是,并非所有合同都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:网上签的合同有效。合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件:1、合同当事人具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同纠纷诉讼时效已过,仍可提起诉讼,但可能丧失胜诉权。依据相关法律规定,超过诉讼时效起诉的,法院会受理,但若对方提出时效抗辩且成立,法院会驳回原告诉讼请求。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果已经归还租赁车辆但站点人员未正确处理,可以联系美团客服说明情况,并提供相关证据以确保问题得到妥善解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询