怀孕后无法上班

更新时间:2010-03-23 10:43:51人浏览
问题描述:
怀孕后因胎盘前置需卧床保胎而上不了班,请长假公司不批还让写离职书,合法吗?如何维护权益,请帮忙回答,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
去医院开休假诊断吧。
2010-03-20 08:42:09
景东星律师
服务地区-广东东莞
需要医院出相关的证明,离职书你不用写.如果单位敢辞退你,你可以要求进行补偿.你可以委托律师对单位出具律师函.具体情况可以与我联系,详细咨询。
2010-03-23 10:43:51
李忠律师
服务地区-广东东莞
公司不合法。你应到医院开个诊断证明书,然后回去请假,不批就可找劳动局。病假期间有工资。
2010-03-19 23:02:33
桑中华律师
服务地区-广东东莞
不合法,有医院证明,公司应当批假给你
2010-03-19 21:00:08
陈勇律师
服务地区-广东深圳
如果有医生的遗嘱的话,公司应该批假,逼迫写辞职书是违法的。
2010-03-19 00:02:14
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