外企签就业协议书的时候用的是人力资源的章,行吗
更新时间:2014-04-04 08:20:25人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现单位要求离职证明合法,常见处理方式包括:1.与原单位沟通,要求出具离职证明;2.如原单位拒绝或无法联系,可向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助,通过法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的工作内容,公司的经营活动等综合情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职证明本人不签字有用的,一般单位员工的离职证明都是不需要员工本人签字的。但是辞职报告是需要员工签字确认的,辞职报告中是需要写明本人的姓名,证件号码,入职日期,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用医疗保险报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询