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认定工伤鉴定的方法具体如下:1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前
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法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
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事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。法律依据:《
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需要监护人陪同。根据法律,未成年人的法律行为需由监护人代理或同意。医保卡办理涉及个人信息和权益,需监护人协助。若遇复杂情况或争议,及时咨询律师。
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这种情况可以依法维权
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法律分析:如果是因为不履行法律文书确定的义务被冻结银行卡的,一般在六个月的扣押期到后就可以解冻;如果是因为原告申请财产保全被冻结的,则在被告提供了相应的财产担保
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这要根据的你医保的范围确定
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你好,可以要求支付加班费的
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