双休日加班累计75.5天,2009年11月公司因不愿支付我的加班工资,请问我应如何维权?

更新时间:2010-03-25 10:47:11人浏览
问题描述:
我在一家苏州公司工作了两年半,双休日加班累计75.5天,2008年夜间额外加班70天,2009年夜间额外加班16天。2009年11月公司因不愿支付我的加班工资,便以开除为要挟,要求我放弃正当权利,我没答应。公司在合同期内将我开除,请问我应如何维权?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
到劳动局打劳动仲裁官司,索要违法开除的双倍工龄补偿金和最近两年的加班费。
2010-03-15 14:33:32
杨春恒律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3491
可到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
2010-03-15 14:31:00
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
已有法律快车推荐的蒋勇伟律师受理此案,非常感谢大家的关注与支持。
2010-03-25 10:47:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除合同的赔偿金及支付拖欠的加班工资。
2010-03-20 17:42:18
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
你可以申请仲裁,请求支付违法解除合同的双倍工资和加班费
2010-03-16 14:22:33
李建成律师
服务地区-北京北京
去劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁,要求公司支付你加班费以及给予你无故开除的经济补偿金。
2010-03-15 14:08:05
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