做六休一工资怎么算

更新时间:2016-06-20 07:52:31人浏览
问题描述:
合同定的是六天制,按劳动法,是算6天还是七天算工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
五天工作日,第六天支付加班费。 具体工资金额还要看是否是法定节假日及劳动合同约定,建议面见咨询!
2014-03-29 16:12:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
每周工作五天,另一天算加班,休息日不算工资。
2014-03-29 14:52:23
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
其中有一天属于加班的,应当支付加班费。
2014-03-29 19:22:43
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公休日加班费支付双倍。
2014-03-29 14:56:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
第六天支付加班费
2016-06-20 07:52:31
田野律师
服务地区-北京北京
应当支付加班费,协商不成,诉讼维权。
2014-03-31 19:47:12
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
每周工作五天,另一天算加班,休息日不算工资 。
2014-03-30 20:21:45
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应当支付加班费
2014-03-29 19:17:21
田洪涛律师
服务地区-北京北京
五天工作日,第六天支付加班费。
2014-03-29 17:11:10
王汉勇律师
服务地区-北京北京
其中有一天属于加班的,应当支付加班费
2014-03-29 14:35:37
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