孕妇的产检假法律是如何规定的？
更新时间：2014-03-25 15:58:13人浏览
问题描述：
怀孕期间需要向单位请假去产检，我每个星期就休息一天，因为某些原因不能按休息时间去产检，我向单位请假去产检，单位不予给假，串休也不允许，请问向我这总情况法律有没有什么规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
山东的产假是从预产前15天开始享受共98天，晚育的增加60天。正式休假开始前，产检申请临时假是不应被拒绝的，而且应按正常出勤的标准支付工资，不能按事假病假旷工处理，另外如果现在的工作天数和时长与劳动合同约定不符，，如果你也可以拒绝任何未约定的正常工作日以外的加班要求。但建议最好与公司协商解决。如一定需要强制执行，建议保留好相关证据。
2014-03-25 15:58:13
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