公司破产 经济补偿,支付经济补偿

更新时间:2010-03-12 19:01:35人浏览
问题描述:
我在单位工作满15年了。单位解除我的劳动合同,应该支付我多少经济补偿啊?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。 可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
2010-03-12 09:31:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据劳动法第十四条(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限合同。所以公司是不能解除你的劳动合同的,但在劳动法第三十九条、第四十条、第四十一条的情况下公司是可以解除你的劳动关系的
2010-03-12 19:01:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
十二个月的经济补偿金,如果存在违法解除合同的事项可以另行要求双倍赔偿。
2010-03-12 15:53:20
陈勇律师
服务地区-广东深圳
是违法解除还是合法解除?解除的理由是什么?是因为你严重违反公司规章制度而解除还是因为其他原因。建议咨询提供详细的情况。
2010-03-12 13:39:56
陈忠友律师
服务地区-安徽淮南
应当是15个月的工资作为经济补偿
2010-03-12 10:59:03
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!单位解除劳动合同的理由?建议与律师联络
2010-03-12 10:44:30
万磊律师
服务地区-广东深圳
如果单位是违法解除你的 劳动合同 ,你可以要求公司支付双倍赔偿金,标准是按你在公司上班的年限,一年两个月本人 工资 . 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-03-12 10:34:48
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
只要你本人不同意,用人单位不得解除或者终止劳动关系。详细情况可以来电咨询或预约来所面谈。
2010-03-12 09:13:31
王保民律师
服务地区-北京北京
属于无固定期劳动合同,不能解除的
2010-03-12 09:12:04
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