超时工资怎么要求单位赔偿
更新时间:2014-03-20 19:36:09人浏览
问题描述:
你好我原先在单位上班,加上值班平均一天上16小时现在单位帮我辞退,我想要求赔偿超时工资,但是没有书面的证据怎么要求赔偿呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
1、对加班的事实,需要劳动者提供证据证明,没有证据的,法律一般不支持
2、企业属于违法解除你的劳动关系,你可要求企业承担双倍的经济补偿金
3、是否有其他赔偿,要看你的具体情况,是否有书面的劳动合同、是否有社保、是否有年休假等。
2014-03-20 19:36:09
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