我不想干了。

更新时间:2014-03-24 18:51:56人浏览
问题描述:
深圳司法惯例公司没给员工签订劳动合同,没买社保,可以要求双倍工资吗。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,没给员工签订劳动合同,可以要求双倍工资。 2,没买社保,可以要求补缴。
2014-03-13 09:34:45
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
没有签订劳动合同是可以要求双倍工资的,但是你要有相关的证据。
2014-03-13 08:56:18
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
2014-03-13 08:31:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求双倍工资。
2014-03-13 00:51:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-03-24 18:51:56
张海律师
服务地区-广东深圳
可以的,没有劳动合同,可以主张双倍工资。没有社保可以要求补缴。
2014-03-13 11:15:00
张红英律师
服务地区-广东深圳
申请仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差。
2014-03-13 10:25:08
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以主张双倍工资。
2014-03-13 09:35:25
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