劳动工伤解除合同

更新时间:2014-03-06 12:01:00人浏览
问题描述:
我2011年12月4日出了工伤,至今未上班,现在单位催促上班,我鉴定为八级伤残,厂里说不上班将解除劳动合同,请问厂里能和我解除合同吗?如果解除合同将怎样赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,
2014-03-06 10:56:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果已经康复,你应该回单位报道上班。如果你不想上班,你可以提出解除合同并主张工伤待遇。 .......
2014-03-06 12:01:00
罗晓云律师
服务地区-广东广州
如果你经过治疗,无法继续以前的工作,又不愿意做其他的工作或者其他的工作也无法胜任的话,单位是可以解除合同的。解除合同,按照工作年限给予补偿。至于工伤相关的赔偿,按照工伤保险条例支付。
2014-03-06 11:00:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,如果已经康复,你应该回单位报道上班。如果你不想上班,你可以提出解除合同并主张工伤待遇。
2014-03-06 09:31:45
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