试用期满未给予转正

更新时间:2014-02-27 16:54:22人浏览
问题描述:
合同约定试用期三个月,期满之后按公司的流程领导签字转正方便做工资的同事更改工资,但是领导以工作能力有待商榷为由延长一个月的试用期。这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈家绪律师
服务地区-天津天津
不合法,合同签订后不能单方随意更改。 如果认为工作能力有问题,可以解除,但不能任意增加试用期。
2014-02-27 13:15:25
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,这个是不合法的
2014-02-27 16:54:22
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。。
2014-02-27 15:39:39
张丽律师
服务地区-天津天津
违反了双方签订的劳动合同的约定。
2014-02-27 12:59:57
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