公司应当和员工签订无固定期合同 没和员工签订 员工可以随时离职要求索赔？
更新时间：2014-02-10 17:10:18人浏览
问题描述：
公司应当和员工签订无固定期合同 没和员工签订 员工可以随时离职要求索赔？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果公司与员工签订了固定期限劳动合同（员工已签字），则可能被视为双方协商结果，员工难以要求补偿。如公司未与员工续签劳动合同，则双方存在事实劳动关系，员工可提出续签无固定期限劳动合同或随时要求离职，超过1个月未续签的，员工可要求自第2个月起，公司每月支付双倍工资，最多支付11个月。
2014-02-10 14:04:54
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