咨询残疾人工伤待遇问题
更新时间：2010-02-19 17:26:17人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
原劳动部规定
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：
（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中三级百分之八十
（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中三级二十个月工资
因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金
据此，你应该在受伤时领取一次性伤残补助金。据我所知，2002年大部分单位未参加工伤保险。所以应该由原单位承担。
2010-02-19 17:26:17
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