5位律师解答
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服务地区-北京北京
您好!依据《劳动合同法》,如果是以“未缴纳社会保险”为理由解除的劳动合同,那么是可以获得经济补偿金的,补偿标准为工作满一年补偿一个月工资。同时,可要求用人单位补交社会保险或给予现金补偿,具体补交方式要根据社保管理部门的相关政策。
2014-01-15 09:17:18
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