劳务关系纠纷

更新时间:2014-01-27 18:43:54人浏览
问题描述:
我做了一个工程,放的地平线,当时按图放线时,甲方要求多放80m,当时我们老板也在场,他们都同意(没有留下签字的证据,只是口头要求),现在房子做 好,进行核算发现房子多做了80m宽度,因为我放完线就被公司辞职呢,现在公司怪我线放错了,要求我分担一定责任. 请问我应该负担责任吗!我改通过什么途径处理 (现在我辞职有5个月,公司还拖欠我1万多工资, 但我们的工作关系没有签订劳务合同,只是属于亲戚介绍关系)
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
如果能举证属单位同意的职务行为,验收时也通过,追究您的责任缺乏依据。对于工资拖欠,您可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同,可主张双倍工资。
2014-01-12 17:44:08
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好,你可申请劳动仲裁,未签合同要求支付双倍工资等。
2014-01-12 18:58:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-27 18:43:54
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以直接向法院起诉
2014-01-13 17:09:03
周炜律师
服务地区-重庆重庆
没有签订劳动合同一样属于劳动关系,你是履行职务行为,应该公司承担责任,没有签订书面劳动合同是可以要求双倍工资的,
2014-01-12 22:05:23
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可申请劳动仲裁,未签劳动合同单位应当支付双倍工资;要求你赔偿,单位需要充分的证据
2014-01-12 21:02:01
韩平律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资
2014-01-12 19:54:43
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
多放80M,很大的;如果是经过甲方和你老板同意的,你不承担责任;如果你能证明欠你工资,可起诉老板。
2014-01-12 15:28:58
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