2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽宿州
1、工资在劳动合同中或口头应该有所约定，按约定办事；
2、工资一高就改，属于无故克扣工资的违法行为，可向劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁
2010-02-08 11:44:29
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